Politicas Internas del Edificio

Uso interno.

POLรTICAS DIRIGIDAS A EMPLEADOS

Estas aplican al personal operativo del edificio: seguridad, limpieza, mantenimiento y administraciรณn.

1. Polรญticas Laborales y de Personal

  • Horarios de trabajo definidos
  • Registro y control de asistencia
  • Vacaciones y descansos
  • Comportamiento profesional
  • Canal de quejas internas
  • Derecho a defensa
  • Rรฉgimen de sanciones escalonadas
  • Conductas sancionables
  • Evaluaciรณn de desempeรฑo
  • Promociรณn interna
  • Encuestas de satisfacciรณn
  • Higiene personal
  • Prohibido comer en รกreas visibles
  • Respeto e inclusiรณn
  • Reconocimiento al buen desempeรฑo
  • Reuniones mensuales
  • Cero tolerancia al acoso o intimidaciรณn

2. Polรญticas de Capacitaciรณn

  • Capacitaciรณn continua
  • Sugerencias y mejoras

3. Polรญticas Operativas del Edificio

(Todas aplican a empleados en su cumplimiento y ejecuciรณn)

4. Polรญticas de Seguridad y Control de Acceso

(Todas las responsabilidades son del personal de seguridad y mantenimiento)

5. Polรญticas de Limpieza, Desinfecciรณn y Bioseguridad

  • Frecuencia de limpieza
  • Lista de verificaciรณn de limpieza
  • Uso de productos adecuados
  • Limpieza post-cierre mรฉdico
  • Limpieza reforzada de zonas crรญticas
  • Manejo de derrames biolรณgicos
  • Botiquรญn bรกsico

7. Polรญticas Tecnolรณgicas y Digitales

(Todas aplican a empleados administrativos y operativos)

8. Polรญticas para Emergencias Mรฉdicas

(Responsabilidad de seguridad, limpieza y administraciรณn)


POLรTICAS DIRIGIDAS A Mร‰DICOS Y PROPIETARIOS

Estas normas estรกn diseรฑadas para regular el comportamiento y las responsabilidades de mรฉdicos propietarios o inquilinos del edificio.

6. Polรญticas de Atenciรณn a Propietarios, Mรฉdicos y Pacientes

  • Trato cortรฉs y profesional (aunque aplica a empleados, es sobre trato a mรฉdicos)
  • Atenciรณn a personas con necesidades especiales
  • Canal formal de atenciรณn (instrucciรณn para propietarios: no hablar directamente con empleados sobre quejas)
  • Confidencialidad del entorno mรฉdico

POLรTICAS COMPARTIDAS (EMPLEADOS + Mร‰DICOS)

Hay polรญticas que regulan la convivencia general y exigen corresponsabilidad tanto del personal como de los mรฉdicos:

Uso de espacios comunes y eventos

Uso de servicios sanitarios comunes

Polรญticas sobre mascotas y animales de asistencia

Polรญticas para menores de edad en el edificio

Polรญticas de uso y administraciรณn de bodegas

Polรญticas ante robos o intrusiones

Control de plagas

Polรญticas de manejo de conflictos

Polรญticas de paqueterรญa

Energรญa elรฉctrica y emergencias tรฉcnicas

Seguridad estructural e infraestructura

Visitas institucionales y autoridades

Responsabilidad social empresarial (RSE)

Polรญticas de crisis y contingencias mayores